期待广大开发者的使用，一起共建： GitHub开源链接：https://github.com/OpenBMB/StaffDeck每年WAIC第一天，都像一场“暴走探展”。

1、九游体育 把「发布AI应用」 交给每个人 就在今年的WAIC全球人工智能大会上，小红书官宣全量上线RED Skill，同时内测Vibe Coding小工具，并升级了创作服务平台Builder Hub。

为此，经典设计的Halliday G2，希望将不动声色的智能带入对话本身：信息被实时转化为显示卡片，呈现在用户眼前，帮助他们保持专注、跟上讨论、快速回忆关键信息、并更清晰地推进会议结果——无论身处怎样的场景，都能更加从容自然地沟通。九游体育Mind Lab是这条赛道上最年轻的选手。

2、再走长征路｜长征路上展现“三色”画卷：湖南嘉禾的文旅新试验

从2013年百度建立深度学习研究院，到2017年提出“All in AI”，再到如今大模型和智能体的全面落地，李彦宏对AI的投入超过十年，从未动摇。

3、感知交互大模型加速落地，极豪科技三大创新方案亮相WAIC 2026

“老板要觉醒，想开了，调改的事情就太简单了，做企业就太简单了。

4、巴黎突然收手！18岁摩洛哥天才，皇马巴萨要抢疯了？

2、状态不落地。

5、真没人考虑吗？2届冠军控卫，场均16+5+7，年薪不到3500万美元

唯一有用的指标是：每个被接受的改动，平均成本是多少 如果你的“被接受率”低于50%，说明你在做loop本该替你省掉的评审工作，即loop在亏钱。

直接点开就能玩，测完还能转给同事对答案。

它给出了一组能实现多项式级优化的全新构造，证明「最优」远没有到头。

6、从转身后仰到后撤步三分，揭NBA最强杀招的演变与进化

经过短短一个月的内测，就有近1600位开发者做出了超7300个原创Skill，1100多位创作者把它们挂进了约3900篇笔记，相关话题曝光超过6亿。

两者并不是简单的模型升级关系。

7、孙继海回应恩师基冈去世：感谢他很长时间以来的支持、信任、教诲，可能没办法参加送别，希望天堂没有病痛仍有足球

于是过去很长一段时间，开发者们的动作是这样的：在社交媒体上发一篇帖子介绍作品，在评论区甩一个页面链接，然后眼睁睁看着用户在跳转的路上一步一步流失。

从投资角度，外资控制一家全国性中资银行独此一家。

8、帕雷德斯谈是否退出国家队：我不知道自己是否准备好继续下去

持续学习，才是真正的护城河。

运行时路由器动态切换——你说「帮我排日程」，走Agent LoRA；你说「这段代码有bug」，切Coding LoRA。

结果显示，Hidden Decoding在两个规模上都实现了全面的提升。

9、贺希宁顶薪合同到期，半决赛场均仅11.8分，还值得顶薪续约吗

它早期的打法是标准两段式：Cosmos负责做梦，生成机器人干活的视频，再从画面里反推动作。

知 Anthropic觉得我们大概率正在走进这个场景。

10、阿德耶米：梅西一直是我的偶像；相信会和亚马尔建立良好默契

但AI确实是最大的不确定性因素。

多个方向集中发力，DeepSeek现在缺人缺钱，自然需要真金白银来填。

1、三万条聊天记录，养不活一个AI智能体

奇异摩尔愿以开放、高效的全栈互联技术，为国产AI产业铺就通往未来的路。

2、余嘉豪的生日随笔，把我看哭了

一天刚开始，创始人可能还没推进产品，就先花了一上午找信息、补上下文。

3、湖人或已错过库明加：两周前曾有机会先签后换，内部人士承认运作窗口已关闭

车上，乡镇医生通过AI系统实时分析生命数据，辅助判断病情。首钢队放弃麦基，新签广厦大外援桑普森；赵嘉义加盟北控最后要求独立的对抗Agent去挑战每一个候选结论。

4、锐评：袁悦打法过时了？无缘美网资格赛的高鑫妤为何总差一口气？

为了拿到Pocket以外的增量市场，Luna Ultra的产品定义处处体现着与大疆的差异化思路。

5、被低估的探花！没入选过全明星，却场均19+5+3，成球队隐藏大核！

”他说，“不是因为这句话有多差。

6、克拉克斯顿发文告别篮网：千言万语只有感谢 这里永远是我的家

他还透露，作为基础设施组织的高级财务负责人，他亲眼看到Meta在财务预测中纳入了因裁员节省约100亿美元的计划。

而目前进行调改的超市，最多也只是走过了4年的时间。

开发者不必再去别处「买量获客」，他要找的那群人，本来就在这条笔记的评论区里等着。

7、东京马拉松｜中国七剑客/七仙女会师大满贯，谁能PB成关注点

好消息是，语音模式会默认加载你上次文字聊天用的模型，文字和语音之间上下文不断，无缝来回切。

结果是，92%的项目一行代码都不用动，就能正常运行。

8、没想到在马吉拉还能实现“捡漏自由”！

”在密集的输出后，张小龙又留下了两句粗口，便愤然离场。

那匹马叫“浪人”。

2014年，他在心爱的博客里顺手记下了自己博士阶段就魂牵梦萦的挂谷猜想的解决思路——为王虹的突破埋下伏笔。

《中国企业家》：你参与过多家企业调改，发现了哪些共性的问题？ 章一博：大概会涉及以下三方面的误区： 第一是“模仿误区”。